Zwitserse gewoonten door Nederlandse ogen

Contract voor onbepaalde tijd

Een arbeidscontract voor onbepaalde tijd is hier minder onbepaald dan wij Nederlanders gewend zijn. Daar kwam ik ooit op een onplezierige manier achter toen een voormalig werkgever mij mededeelde dat het tijd werd voor een functie elders.

Aanvankelijk dacht ik dat ik genoeg tijd had om een nieuwe baan te zoeken; ik had tenslotte een contract voor onbepaalde tijd. Maar gaandeweg kwam ik erachter dat dit in Zwitserland niet zoveel zegt.

Dat zit namelijk zo: de opzegtermijn geldt in Zwitserland voor beide partijen. Dus, een opzegtermijn van twee maanden betekent niet alleen dat jij binnen twee maanden je baan kan opzeggen, maar ook dat de werkgever jou er na deze termijn uit kan gooien.

Gelukkig is het uiteindelijk goed gekomen. Ik leerde hierdoor dat Zwitserland meer het Amerikaanse model volgt dan het Europese. Zo zijn er net als in de VS hoge lonen en lage belastingen, daar tegenover staat dat het ontslaan van werknemers makkelijker is.